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Acuerdos espontáneos

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Resolución 5723/2020 SSTYE

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Colocar en ASUNTO: Acuerdo espontáneo
Presentar dos ejemplares de nota. Uno suscripto en todas las fojas, con la firma ológrafa del letrado de la parte trabajadora y el otro ejemplar suscripto de igual forma por el letrado de la parte empleadora.
Deberá ser redactado en términos claros y precisos, sin términos ambiguos y/o contradictorios, con tantos ejemplares como partes firmantes, fundado en las normas que le sirvan de sustento y que habilitan su homologación en caso de así solicitarlo. Los profesionales deberán declarar en el acuerdo sus correos electrónicos. Los cuales valdrán como domicilio legal electrónico.
Documentación a adjuntar en formato PDF, escaneado de forma clara y legible:
1)Convenio o acta de pago (Nombre completo, domicilio, DNI/CUIL/CUIT, celular y correo electrónico de las partes. Fecha de ingreso y egreso, sueldo percibido por el empleado, categoría profesional
– Convenio colectivo de trabajo aplicable. Discriminar montos y rubros a pagar, forma de pago cantidad de cuotas y fecha de pago.
-Seis últimos bonos de sueldo original o copia certificada. Para transferencias solo el último. -Acreditación legal de la representación invocada.
-Intercambio epistolar cursado entre las partes.
-Declaración jurada (certificación negativa) de no ingreso de trámite ante la OCL.
-Declaración jurada de Registro de Deudores Alimentarios Morosos en http://www.jus.mendoza.gov.ar/deudores-alimentarios)
2) Fotografía de los DNI (anverso y reverso) de las partes y/o del apoderado o representante legal de la parte empleadora en caso de corresponder y fotografía de la matrícula profesional (anverso y reverso) de los letrados intervinientes.
3) Documentación respaldatoria de los términos del acuerdo que regularmente se exige.