Descripción del trámite
Procedimiento obligado para aquellas empresas que debieran adoptar medidas de suspensión o despido de parte del personal en las cantidades dispuestas por la legislación vigente.
Canales para realizar tu trámite
entrada-trabajo@mendoza.gov.ar
Para dar inicio al trámite, descargar y completar el formulario de carátula de presentación de trámites
Enviar junto a la documentación correspondiente a Datos de la empresa:
-Razón Social (tal cual está inscripta en la AFIP).
-Domicilio real y legal.
-Nº de CUIT.
-Domicilio real y legal.
-Domicilio laboral de los trabajadores.
-Teléfono.
-Actividad.
-Acreditar personería del presentante.
-Fundamentación de la crisis y detalle de las causas y documentación probatoria.
Estados contables firmados por Contador de los últimos 3 años.
-Si tiene más de 500 trabajadores, balance social.
-Informe de Hacienda sobre la constatación de daños (si es un establecimiento rural).
En caso de contar con subsidios, exenciones, créditos o beneficio promocionales de cualquier especie otorgados por organismos del Estado Nacional, Provincial o Municipal, deberá adjuntarse copia certificada de los actos y/o instrumentos que disponen los mismos o declaración jurada de no poseer subsidios ni exenciones.
– Medidas que aplicará para paliar o superar la crisis.
– Medidas que intenta aplicar al personal y duración de las mismas.
Nómina completa del personal:
-Nombre completo.
-Nº de CUIL.
-Fecha de ingreso.
-Área de Trabajo y categoría profesional.
-Fotocopia del último bono de sueldo.
Nómina de empleados afectados:
-Carga de familia y fecha de ingreso.
-Sindicato que los incluye y convenio colectivo aplicable, nota por duplicado y documentación por duplicado.